การสัมมนามีวัตถุประสงค์เพื่อมุ่งเน้นไปที่วิธีการป้องกันการเลือกประติบัติและการคุกคามผู้มีความหลากหลายทางเพศในที่ทำงาน รวมทั้งการนำเสนอตัวอย่างนโยบายในเรื่องดังกล่าวโดยอ้างอิงประสบการณ์จากสวีเดน ทั้งนี้ โดยตั้งอยู่บนพื้นฐานความเชื่อที่หนักแน่นว่าสิทธิมนุษยชนเป็นของทุกคน โดยไม่จำต้องคำนึงถึงอัตลักษณ์ทางเพศหรือรสนิยมทางเพศให้เป็นเงื่อนไขสำคัญของสังคมประชาธิปไตย และทุกองค์กรรวมไปถึงสถาบันของรัฐและเอกชนมีบทบาทที่ชัดเจนในประเด็นดังกล่าว
ทั้งนี้ ประชาชนทั่วไปสามารถเข้าร่วมสัมมนาได้และเราจะยินดีเป็นอย่างยิ่งหากท่านจะเข้าร่วมสัมมนาและมีส่วนร่วม การสัมมนาจะดำเนินเป็นภาษาไทยและภาษาอังกฤษ โดยมีบริการล่ามพูดพร้อม หลังจากจบสัมมนา จะมีการฉายภาพยนตร์แอนิเมชั่นจากสวีเดนเรื่อง Next Door Letters
กำหนดการ
13.30 น. ลงทะเบียน
14.00 -14.05 น. กล่าวนำ
14.05 - 14.10 น. ผู้ว่าราชการกรุงเทพมหานครกล่าวเปิดงาน
14.10 - 14.15 น. เอกอัครราชทูตสวีเดนกล่าวเปิดงาน
14.15 - 14.25 น. “การเลือกประติบัติและการคุกคาม LGBTQI+ ในที่ทำงานคืออะไร และวิธีการป้องกันประสบการณ์จากหน่วยงานราชการในสวีเดน” โดย
อุลลา แพร์มาน, ผู้ตรวจสอบ หน่วยพัฒนาและวิเคราะห์ สำนักงานผู้ตรวจการแผ่นดินเพื่อความเท่าเทียมของสวีเดน
14.25 - 14.35 น. “องค์กรจะได้รับประโยชน์จากการไม่ทิ้งใครไว้ข้างหลังและการป้องกัน การเลือกปฏิบัติและการคุกคาม LGBTQI+ ในที่ทำงาน” โดย
คาร์ล อีฟส์ วัลลิน, กรรมการผู้จัดการ สมาคมสหพันธ์สวีเดนสำหรับ LGBTQI+ (RFSL)
14.35 - 14.45 น. “องค์กรจะได้รับประโยชน์จากการรวมและการป้องกัน การเลือกปฏิบัติและการคุกคาม LGBTQI+ ในสถานที่ทำงานได้อย่างไร” โดย
คริสเตียน แดสสันวิลล์, ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลประจำประเทศไทย บริษัทอิเกีย ประเทศไทย
14.45 - 14.55 น. “การถูกมองเห็น การเลือกประติบัติ และการคุกคาม LGBTQI+ ในธุรกิจการแสดงของเมืองไทย” โดย
เจมส์ รัศมีแข ฟ้าเกื้อล้น
14.55 - 15.15 น. การอภิปรายและถามตอบ
15.15 - 15.20 น. สรุปและสิ้นสุดการสัมมนา
15.20 - 15.35 น. ภาพยนตร์แอนิเมชั่นจากสวีเดนเรื่อง Next Door Letters
อ่านข้อมูลเกี่ยวกับการสัมมนาได้ที่
https://bit.ly/3WNquqk
สามารถลงทะเบียนได้ที่
https://shorturl.at/wKLOW
สอบถามรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่
คุณโชติกร ฌองเกอแนง
โทร. 0819393403
E-mail
[email protected]
Facebook
SwedeninBangkok
